Het bedrijf dat wordt gekenmerkt door medewerkers met een glimlach
en kantoren heeft in Alkmaar, Haarlem, Lissabon en op Bali wil een
statement maken. Het moet namelijk anders! Daarom halen ze alle
vacatures offline.
Latent werkzoekenden zijn namelijk lastig te verleiden met een
vacaturetekst....
Steeds meer wervingsbureaus gebruiken AI-technologie om sollicitaties te beoordelen. Maar maakt het ook fouten - en kun je je kansen vergroten?
Wat Burch ontdekte, biedt inzicht in een groter fenomeen dat deskundigen verbijstert: terwijl er zowel in het VK als...
Murat Ersoy ergerde zich als recruiter aan problemen op de arbeidsmarkt. Zo zag hij toenemende stress bij mensen met een baan. En ongelijke kansen op een baan door onbewuste uitsluiting.
Door Mahir Özdemir
Toen ik Murat in 2017 voor...
