De krappe arbeidsmarkt vraagt om nieuwe manieren om personeel te werven. Na ‘Andersom solliciteren’ experimenteert Randstad daarom met ‘in-game recruitment’. In het kader van ‘daar zijn waar je doelgroep is’ scoutten intercedenten van Randstad Nederland als ‘First Person Recruiters’...
Steeds meer wervingsbureaus gebruiken AI-technologie om sollicitaties te beoordelen. Maar maakt het ook fouten - en kun je je kansen vergroten?
Wat Burch ontdekte, biedt inzicht in een groter fenomeen dat deskundigen verbijstert: terwijl er zowel in het VK als...
